Wzmocnienie pozytywne / negatywne

Wzmocnienie pozytywne i negatywne – jak wykorzystać w budowaniu oczekiwanych postaw/zachowań pracowniczych

05/02/18

Wzmocnienie pozytywne i negatywne – jak wykorzystać w budowaniu oczekiwanych postaw/zachowań pracowniczych

Każdy z nas, kiedy coś zrobi oczekuje zainteresowania. Chcemy, żeby nasza praca spotkała się z reakcją drugiej strony.  Większość z ludzi lubi być zauważona choć jest grupa, która ma bardzo mocną samoocenę i nie potrzebuje czyjegoś zainteresowania. To nie znaczy, że pochwała nie będzie miła dla ich uszu lecz nie będzie ona stanowiła głównego czynnika […]

czytaj dalej...