Szkolenia pracowników to jeden z kluczowych elementów budowania kompetencji i zwiększania konkurencyjności firmy. Jednak przed podjęciem decyzji o wysłaniu pracownika na szkolenie warto zastanowić się, które rozwiązanie – szkolenie otwarte czy zamknięte – będzie bardziej efektywne. Wybór odpowiedniego modelu zależy od wielu czynników, takich jak specyfika firmy, potrzeby uczestnika oraz cele organizacji. Szkolenie otwarte Szkolenia […]

Czy warto organizować szkolenia zamknięte lub wysyłać pracowników na otwarte a zwłaszcza miękkie, których efektywność ciężko jest zmierzyć lub przełożyć na konkretne cyfry? Jest to pytanie, które zadają decydenci. Wielokrotnie słyszałem przed warsztatami, że robimy tylko jedno spotkanie, bo więcej nie ma sensu. Czy to prawda? Nie chciałbym podczas moich rozważań skupiać się na merytoryce […]