Zarządzanie zespołem

Dzień (nie)doceniania pracownika

14/03/24

Dzień (nie)doceniania pracownika

Kierownik Tadeusz siedział spokojnie delektując się pyszną kawa podczas przerwy śniadaniowej. Był to jego czas, który postanowił poświęcić na uspokojenie nerwów po porannym spotkaniu z przełożonym. Było ono treściwe, rzeczowe i w pogodnej atmosferze. Kierownik Tadeusz denerwował się ponieważ chciał wypaść dobrze w oczach Dyrektora Produkcji. Z zadumy wyrwał go głos brygadzisty Andrzeja. Powiem Ci […]

czytaj dalej...

Pułapki Lidera

19/02/22

Pułapki Lidera są cyklem filmów pomagającym się przyjrzeć najbardziej popularnym narzędziom, które menedżerowie wykorzystują w swojej pracy. W materiałach pokazuje pułapki, w które lider może wpaść jeżeli się odpowiednio nie przygotuje.

czytaj dalej...

Szefie pozwól pracownikowi popełniać błędy

19/02/22

Szefie pozwól pracownikowi popełniać błędy

Skąd pomysł na to, żeby szefowie rozwijali u siebie zgodę na popełnianie błędów przez pracowników?  Jednym z obszarów funkcjonowania pracowników w organizacji, któremu zawsze się przyglądam przed warsztatem jest poziom stresu, jaki towarzyszy im podczas wykonywania ich rutynowych zadań. Badam zarówno poziom stresu negatywnego, jak również pozytywnego. Pośród setek firm, z którymi współpracowałem znalazłem zaledwie […]

czytaj dalej...

Konflikt w organizacji – jak zapobiegać, reagować

15/02/19

Konflikt w organizacji – jak zapobiegać, reagować

Konflikt jest naturalnym zjawiskiem wszędzie tam, gdzie są ludzie. Możemy go traktować jako zło ale może on również być olbrzymim zasobem. Konflikt jest sygnalizatorem, że coś nie działa i wymaga reakcji. Brak konfliktów może świadczyć o tym, że albo istnieje firma idealna, w której wszystko działa bezproblemowo albo wszystko jest „zamiatane pod dywan”. W artykule […]

czytaj dalej...