Patrząc na to zdjęcie „Wszyscy jesteśmy wygrani”, które jest podsumowaniem cyklu Akademii Lidera Produkcji, zawsze uświadamiam sobie, jak ogromną wartość niesie wspólna praca uczestników warsztatu. Kiedy zaczynam cykl szkoleń, widzę w zespołach różnorodne emocje – ciekawość, ale też obawy i dystans. To naturalne, szczególnie w środowisku, które na co dzień mierzy się z presją wyników, […]

Szkolenia pracowników to jeden z kluczowych elementów budowania kompetencji i zwiększania konkurencyjności firmy. Jednak przed podjęciem decyzji o wysłaniu pracownika na szkolenie warto zastanowić się, które rozwiązanie – szkolenie otwarte czy zamknięte – będzie bardziej efektywne. Wybór odpowiedniego modelu zależy od wielu czynników, takich jak specyfika firmy, potrzeby uczestnika oraz cele organizacji. Szkolenie otwarte Szkolenia […]

Brygadzista Andrzej zażywał miłej konwersacji z brygadzistką Małgorzatą w czasie przerwy śniadaniowej. W pewnym momencie Małgorzata zapytała. Andrzej, a czy mogę się Ciebie o coś poradzić? Oczywiście – odpowiedział Andrzej. Wiesz. Jest taka sytuacja. Mam pracownika, którego chciałabym się pozbyć, a nie wiem jak to zrobić. Podpowiesz coś? Andrzej był dość mocno zaskoczony prośbą Małgorzaty […]

Wprowadzenie zmian „na produkcji” to nie tylko wieloetapowy, ale również wielowymiarowy proces. Pomimo dużej ilości godzin spędzonych na pieczołowitym stukaniu w edytorze tekstów i spinaniu wszystkich elementów w tabelkach, wprowadzenie innowacji w życie nie jest takie proste. Usprawnienie procesu produkcji jest kluczowe dla poprawy wydajności, redukcji kosztów i zwiększenia konkurencyjności firmy, a tęgie głowy prześcigają […]