Blog

Jak utrzymać motywację pracowników, gdy brakuje ludzi, czasu i narzędzi?

06/07/25

Jak utrzymać motywację pracowników, gdy brakuje ludzi, czasu i narzędzi?

Marcin wpadł do biura Andrzeja jak burza. W oczach miał złość, w głosie frustrację. – Tak nie może być, Andrzej! – wyrzucił z siebie. – Przecież tu się w ogóle nie da pracować! Planowanie kompletnie nie wie, co robi. Stawiają nam cele z kosmosu, a potem wszyscy będą się czepiać, że nie dowiozłem. A jak […]

czytaj dalej...

Jak wyciągnąć pracownika z trybu „narzekam” – sprawdzona technika

10/06/25

Jak wyciągnąć pracownika z trybu „narzekam” – sprawdzona technika

Andrzej rozmawiał ze swoim brygadzistą, Szymonem, który wyraźnie był w nastroju do narzekania. Cały czas skupiał się na tym, co nie działa, i koncentrował na trudnościach. Zaczęło to powoli nużyć Andrzeja. Rozumiał frustrację i zmęczenie swojego pracownika, ale miał poczucie, że rozmowa nie wnosi nic poza pogłębianiem niezadowolenia. Coraz wyraźniej czuł w sobie rosnącą irytację […]

czytaj dalej...

W zaklętym (przeklętym) trójkącie

25/05/25

W zaklętym (przeklętym) trójkącie

Andrzej był coraz bardziej roztrzęsiony tym, jak Piotr – jego dawny kolega z ławy szkolnej, a dziś pracownik – nie dotrzymuje słowa. Tyle rozmów, ustaleń, programów naprawczych… I za każdym razem, gdy wydaje się, że coś się zmienia, wszystko wraca do stanu wyjściowego. Andrzej czuje się wykorzystany, oszukiwany, bezsilny. – Mam, Tomku, wrażenie, że tkwię […]

czytaj dalej...

Jak reguła wzajemności może prowadzić do frustracji – przypadek Janka

10/04/25

Jak reguła wzajemności może prowadzić do frustracji – przypadek Janka

Janek jest mistrzem produkcji, zawsze stara się wspierać swój zespół. Gdy brakuje rąk do pracy, sam wchodzi na halę i pomaga przy linii produkcyjnej. Często zostaje po godzinach, aby wesprzeć pracowników przy pilnych zamówieniach, a w trudnych sytuacjach bierze na siebie dodatkowe obowiązki, wierząc, że jego wysiłki zostaną docenione. Rozumie nagłe potrzeby urlopowe pracowników, co […]

czytaj dalej...