Blog

Pracownik (nie)do zwolnienia

22/03/24

Pracownik (nie)do zwolnienia

Brygadzista Andrzej zażywał miłej konwersacji z brygadzistką Małgorzatą w czasie przerwy śniadaniowej. W pewnym momencie Małgorzata zapytała. Andrzej, a czy mogę się Ciebie o coś poradzić? Oczywiście – odpowiedział Andrzej. Wiesz. Jest taka sytuacja. Mam pracownika, którego chciałabym się pozbyć, a nie wiem jak to zrobić. Podpowiesz coś? Andrzej był dość mocno zaskoczony prośbą Małgorzaty […]

czytaj dalej...

Dzień (nie)doceniania pracownika

14/03/24

Dzień (nie)doceniania pracownika

Kierownik Tadeusz siedział spokojnie delektując się pyszną kawa podczas przerwy śniadaniowej. Był to jego czas, który postanowił poświęcić na uspokojenie nerwów po porannym spotkaniu z przełożonym. Było ono treściwe, rzeczowe i w pogodnej atmosferze. Kierownik Tadeusz denerwował się ponieważ chciał wypaść dobrze w oczach Dyrektora Produkcji. Z zadumy wyrwał go głos brygadzisty Andrzeja. Powiem Ci […]

czytaj dalej...

Liderzy nie płaczą

05/03/24

Liderzy nie płaczą

Brygadzista Andrzej jest w organizacji uważany za szefa, który skutecznie radzi sobie z presją wyników, kierownictwa, awarii oraz rotacją pracowników i częstymi zmianami planów. Niesie na barkach olbrzymią odpowiedzialność. Kierownik produkcji nigdy go nie krytykuje lecz rozmawia z nim tylko w sytuacjach kiedy wynik jest niezgodny z założonym. Szef też nigdy mu nie powiedział, że […]

czytaj dalej...

Skuteczne wprowadzanie zmian w dziale produkcyjnym

01/03/24

Skuteczne wprowadzanie zmian w dziale produkcyjnym

Wprowadzenie zmian „na produkcji” to nie tylko wieloetapowy, ale również wielowymiarowy proces. Pomimo dużej ilości godzin spędzonych na pieczołowitym stukaniu w edytorze tekstów i spinaniu wszystkich elementów w tabelkach, wprowadzenie innowacji w życie nie jest takie proste. Usprawnienie procesu produkcji jest kluczowe dla poprawy wydajności, redukcji kosztów i zwiększenia konkurencyjności firmy, a tęgie głowy prześcigają […]

czytaj dalej...